Tatsächlich werden Studien immer bezahlt
Aber ich spreche hier Vorallem aus Erfahrungen die ich selbst machen musste.
Ja meine rechte Schulter sackte ab und musste mit viel Sport und speziellen Übungen wieder "gerichtet" werden.
Das ist überhaupt der Grund warum ich mich mit dem Thema beschäftigt habe.
Aber am Rande es bringt nichts sich ne bomben ergonomische Tastatur zu kaufen und dann sitzt man auf einem 50€ bürostuhl und die Probleme sind weg.
Hier fließen wirkliche Umstände hinein die alle berücksichtigt werden wollen.
Aber ja das ganze weicht ziemlich vom Thema ab.
PS.
Wenn wir Kunden haben wollen die vorallem krankheitstage von Arbeitnehmern minimieren.
Daher kostet dann gerne mal ein Arbeitsplatz 2000€ und mehr, da ist noch kein PC gekauft.
Das fängt bei der passenden Beleuchtung an und endet bei der passenden bodenbeschichtung alles nur um Krankheiten vorzubeugen.
Neulich mit jemand gesprochen über die Fließbandproduktion von einem großen deutschen automobilkonzern....
Umgerüstet auf ergonomisches arbeiten 30000 pro Arbeitsplatz....
Rechnet man das auf einige jahre hoch und damit wegfallende krankentage lohnt es sich für diese Firmen.
Oder glaubt auch nur ein Mensch das die ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun wollen ohne Kosten nutzen analyse?